L’atelier TRE est une mesure du marché du travail (MMT), chapeautée par le Centre de Perfectionnement Interprofessionnel (CPI) et réservée aux demandeurs d’emploi.
Nous sommes des spécialistes engagés dans le domaine de la réinsertion professionnelle. Depuis plus de 10 ans, nous soutenons les demandeurs d’emploi dans tous les aspects de la recherche d’emploi.
En tant que centre de compétence reconnu, nous travaillons en étroite collaboration avec les Offices régionaux de placement (ORP). Notre équipe bilingue, bien rodée, comprend 6 coachs et une employée administrative.
Afin d’être au plus près du pouls du marché du travail, nous nous formons en permanence aux tendances actuelles en matière de candidatures et échangeons régulièrement des informations avec des recruteurs et des spécialistes des ressources humaines de différents secteurs.
Notre groupe cible est très hétérogène en termes d’âge, de niveau d’éducation et de formation ou encore de fonction professionnelle. Grâce à un cadre de conseil individualisé, nous proposons des solutions sur mesure pour les différents besoins de nos participants.
Notre approche du coaching
Chaque personne est différente. C’est la raison pour laquelle notre coaching est basé sur vos besoins individuels, vos acquis ainsi que sur les spécificités de votre situation unique. Grâce à notre expérience et notre professionnalisme, nous vous proposons de vous accompagner dans vos recherches d’emploi et ainsi vous aider à augmenter vos chances sur le marché du travail.
Nos prestations : Appui TRE
- Public & Prérequis : Toute personne inscrite auprès du service de l’emploi (ORP), assignée par son/sa conseiller.ère ORP
- Durée : 3 mois
- Intensité : En principe, 2 entretiens individuels par mois
Veuillez signaler toute demande spéciale lors du premier contact téléphonique afin que nous puissions vous assigner un.e coach formé.e dans ce domaine.

Analyse personnalisée
Nous analysons ensemble votre situation personnelle et définissons ensuite les principaux axes de votre coaching. Il est pour nous primordial de vous proposer un soutien basé sur la confiance et qui tienne compte de vos besoins et volontés.

Dossier de candidature
Vous recevrez de notre part des retours professionnels sur l’ensemble de votre dossier de candidature. Nous élaborons ensuite avec vous un dossier de candidature (CV, lettre, scan des certificats de travail et diplômes, etc.) adapté à vos objectifs professionnels, qui répond aux standards actuels et qui met en valeur vos compétences professionnelles, personnelles et sociales.

Postulation
Nous discutons de vos stratégies de candidature actuelles et déterminons ensuite votre potentiel d’amélioration. Nous vous ferons aussi découvrir d’autres stratégies de postulation que vous pourrez appliquer de manière ciblée.
Si vous souhaitez par contre plus d’exercices pratiques, vous aurez l’occasion d’améliorer vos techniques de postulation. Sous notre œil avisé, vous apprendrez à utiliser différents canaux pour postuler (jobboards, candidature par e-mail, en ligne, les réseaux sociaux, etc.) et ainsi vous pourrez gagner en autonomie.

Entretien d’embauche
Nous vous préparons de manière optimale pour votre entretien d’embauche par le biais de précieux conseils. Nous vous mettons également en situation avec des exercices et une simulation d’entretien d’embauche filmée.

Autres sujets d'approfondissement
Nous pouvons également vous proposer d’autres sujets d’approfondissement qui touchent de près ou de loin le domaine de l’emploi. Des sujets qui vont du thème de la confiance en soi à la gestion du stress en passant par la réorientation professionnelle.
LinkedIn : Nous vous proposons de vous aider à optimiser votre profil LinkedIn et à utiliser ce réseau de manière ciblée pour votre recherche d’emploi.
Nos prestations : CV-Flash
- Public & Prérequis : Toute personne inscrite auprès du service de l’emploi (ORP), assignée par son/sa conseiller.ère ORP
- Durée : 1 heure

CV-Flash
Nous réalisons avec vous un CV complet, moderne et attractif. Nous le personnalisons en fonction de vos objectifs professionnels, quitte à vous proposer plusieurs versions. Nous attachons en outre un soin tout particulier à faire ressortir vos compétences professionnelles et sociales au premier coup d’œil.
Nos prestations : Introduction à l'informatique
- Public & Prérequis : Toute personne qui suit actuellement notre coaching individuel, dont les lacunes en informatique ont été détectées par le/la coach
- Durée : 4 heures pour le 1er module (introduction) puis en individuel selon vos objectifs
Vous pouvez ne participer qu’à un seul module et/ou qu’en individuel.

Module « TIC » - Utilisation de l'ordinateur
Dans ce module, nous vous aiderons à faire vos premiers pas dans le monde de l’informatique. Vous apprendrez, étape par étape, comment aborder vos postulations par voie électronique (e-mail, en ligne, jobboards, etc.) et vous pourrez ainsi gagner en autonomie.

Module « NTIC » - Utilisation d'un smartphone, d'une tablette
Dans ce module, l’utilisation des nouvelles technologies est mise en avant. Ainsi par exemple vous serez capable de disposer de vos documents (CV, lettre, certificats, etc.) sur votre smartphone / tablette et de les utiliser pour vos postulations en ligne.
Nos prestations : Postulation-Flash
- Public & Prérequis : Toute personne inscrite auprès du service de l’emploi (ORP), et invité.e à y participer par son/sa conseiller.ère ORP
Il est nécessaire d’être en possession d’un dossier de candidature complet (CV, lettre de candidature, pièces jointes) avec une qualité correcte et d’avoir besoin d’un soutien rapide et simple pour un poste spécifique.
- Durée : Maximum 1h45
Veuillez noter que la Postulation-Flash offre un soutien ponctuel et spécifique à une postulation concrète. Il ne correspond donc aucunement à un appui TRE complet.

Postulation-Flash
Vous souhaitez vous préparer d’une manière optimale à un entretien d’embauche auquel vous êtes convoqué prochainement (conseils et simulation), adapter votre CV pour un poste spécifique, discuter de la stratégie de candidature idéale pour un emploi particulier ou rédiger votre lettre de candidature pour une fonction convoitée ? Le module Postulation-Flash est fait pour vous !

Infrastructure à disposition
Toutes les personnes qui utilisent ou ont utilisé l’une de nos formations et qui sont enregistrées auprès de l’ORP ont la possibilité d’utiliser notre infrastructure en toute autonomie pour leur recherche d’emploi.
L’infrastructure comprend des ordinateurs qui incluent des conseils pour vos recherches d’emploi, une photocopieuse, un scanner ainsi que les quotidiens de la région.
Notre équipe

Gabrielle Jayme
Titulaire d’un brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines complété par un brevet fédéral de formatrice d’adultes, Gabrielle Jayme a d’abord été conseillère en personnel puis active en tant que job coach depuis 2010 offrant un coaching en français, allemand, anglais et italien. Depuis 2016, elle gère l’équipe de l’atelier TRE.

Philippe Leopold
Titulaire d’un Master of Science en psychologie pédagogique, d’un diplôme postgrade de professeur HEP, ainsi que d’un diplôme de coach et de conseiller spécialisé en gestion du burnout et du stress, Philippe Leopold dispose d’une longue expérience dans le domaine de l’enseignement, de la formation des adultes ainsi que dans le développement personnel et les transitions professionnelles. Depuis 2016, il travaille en qualité de job coach à l’atelier TRE, offrant un coaching en allemand et en français.

Robert Voser
Titulaire d’un diplôme d’enseignant secondaire, d’un brevet fédéral de formateur en entreprise, ainsi que du certificat d’examinateur ECDL, Robert Voser est actif dans la formation d’adultes depuis 1997. Formateur en informatique bureautique au CPI, il a intégré l’atelier TRE en 2013 pour y soutenir les demandeurs d’emploi dans la création de CV percutants. Depuis 2015, il y anime également des formations TIC et œuvre en tant que job coach depuis 2019. Bilingue allemand-français, il parle aussi l’espagnol, l’anglais et a des notions d’italien.

Sibylle Leopold-Jungo
Titulaire d’un Bachelor of Science en psychologie du travail et d’un brevet fédéral de formatrice d’adultes, Sibylle Leopold-Jungo s’est ensuite spécialisée dans le domaine du coaching. Elle dispose d’une longue expérience dans la formation et dans l’accompagnement des personnes en réorientation professionnelle. Depuis 2010, elle travaille en tant que job coach à l’atelier TRE, offrant un coaching en allemand et en français.

Sullivan Egger
Titulaire d’un Bachelor HES-SO en économie d’entreprise complété par les certificats d’assistant en gestion du personnel et de formateur d’adultes FSEA, l’expérience professionnelle de Sullivan Egger s’articule autour du capital humain, plus spécifiquement dans le placement de personnel, l’administration RH ainsi que le job coaching depuis 2021.

Eric Wermeille
Eric Wermeille occupe le poste de job coach à l’atelier TRE depuis 2017.

Céline Doudin
Céline Doudin répond à vos demandes en français et en allemand. Elle travaille à l’atelier TRE depuis 2019.
Horaires
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Lundi au vendredi
08h00 - 11h30
13h00 - 16h30
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Samedi et dimanche
Fermé
Accès
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Accessibilité pour tous
Notre bâtiment est de plain-pied.
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En transports publics
Prendre en face de la gare le bus n° 1 direction « Gérine » ou le bus n° 3 direction « Charmettes » ou le bus n° 7 direction « Petit-Moncor » jusqu’à l’arrêt « Fries » (1 arrêt depuis la gare, 1 minute). Marcher ensuite 3 minutes jusqu’à l'atelier TRE (300 mètres).
Horaires TPFHoraires CFF -
En voiture
Depuis l'autoroute A12 (E27) prendre la sortie Fribourg-Sud ; suivre direction Fribourg.
L'atelier TRE n'a pas de parking visiteurs. Plusieurs parkings payants se trouvent à proximité.

Notre secrétariat est à votre disposition pour répondre à vos questions.
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