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Le CPI gère 5 dispositifs de formation dans le cadre des mesures du marché du travail (MMT), et une entreprise de pratique commerciale (EPCO) accueillant un public de divers horizons.
L’accès à ces dispositifs est déterminé selon certains critères et sur décision du/de la conseiller(ère) de l’office régional de placement (ORP) ou du/de la conseiller(ère) en réinsertion et case manager de l’office de l’Assurance-Invalidité (AI).
L’atelier TRE se compose de formateurs bilingues qui soutiennent les demandeurs d’emploi dans tous les aspects de la recherche d’emploi et travaillent en étroite collaboration avec les offices régionaux de placement (ORP). Chaque année, ils coachent plus de 500 personnes et accompagnent plus de 1’000 personnes dans la création de CV.
free trading propose des stages professionnels et un accompagnement aux professionnels du domaine commercial dans la recherche d’un emploi.
free win propose des stages professionnels et un accompagnement aux professionnels du domaine commercial dans la recherche d’un emploi.
Des stages de pratique comptable sont également proposés aux apprentis de l’Etat de Fribourg.
frima est un programme de formation réservé aux demandeurs d’emplois inscrits auprès d’un office régional de placement (ORP). Chaque année, environ 100 participants sont accueillis afin de se perfectionner ou d’acquérir de nouvelles connaissances dans des domaines de l’architecture, la modélisation 3D, le développement Web, le graphisme ou encore l’ingénierie mécanique.
fri start est une entreprise de pratique commerciale (EPCO) dédiée à toute personne souhaitant effectuer un stage de pratique commerciale pour se (re)mettre à niveau ou se former dans les activités de vente, de gestion RH ou de comptabilité d’une entreprise. fri start accueille et forme également des apprentis et des personnes au bénéfice de mesures de l’Assurance-Invalidité.
Des stages de pratique comptable sont également proposés aux apprentis de l’Etat de Fribourg.
SPE Deutsch propose des cours intensifs d’allemand réservés aux demandeurs d’emploi. Ils ont pour but d’améliorer l’aptitude au placement. La formation en allemand est constituée d’une plateforme d’évaluation de niveau et d’un cours au niveau A1, A2, B1 ou B2 (cf. échelle globale CECR). Les cours au niveau A1,A2 et B1 dure 7 semaines et 9 semaines pour le niveau B2. Un examen clôture la formation.
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