Nous recherchons un.e formateur.trice d’adultes comptabilité (80-100%).
Description du poste
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Planifier, mettre en œuvre et évaluer des parcours d’apprentissage individualisés destinés à des personnes en recherche d’emploi, dans une optique de réinsertion durable sur le marché du travail
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Accompagner et soutenir les participant.e.s dans l’acquisition des bases de la comptabilité, en tenant compte de leurs besoins, rythmes et objectifs professionnels
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Encadrer les participant.e.s sur les plans pédagogique et administratif (suivi, évaluations, documentation, coordination)
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Coordonner l’ensemble des activités nécessaires au bon fonctionnement du département comptabilité
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Concevoir et mettre à disposition des outils pédagogiques internes
Profil recherché
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CFC d’employé.e de commerce, complété par une formation continue en comptabilité
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Minimum 5 ans d’expérience professionnelle confirmée en comptabilité
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Certificat FSEA, FFA CF-AF et/ou expérience avérée en formation et en accompagnement d’adultes
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Maîtrise des outils MS 365 ainsi que des ERP Officemaker et Winbiz
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Capacité à animer et dynamiser des groupes, en favorisant un apprentissage interactif, concret et orienté pratique
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Sens développé de l’écoute active, empathie et grande capacité d’adaptation aux profils des apprenant.e.s
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Aisance relationnelle et le sens de la communication favorisant des interactions constructives et un climat d’apprentissage positif
- Excellente maîtrise du français, avec de bonnes connaissances de l’allemand
Type de contrat
CDI
Date d’entrée en fonction
01/08/2026 ou à convenir
Délai de postulation
22/05/2026
De plus amples informations peuvent être obtenues auprès de :
Emel Oezen, Responsable des Services Internes (Finance, RH, IT, Bâtiment)
Si vous êtes passionné.e dans ce domaine, n’hésitez pas à postuler via le lien suivant.
Les postulation reçues via un autre canal ne seront pas traitées.