Vous souhaitez former et encadrer un.e apprenti.e ? Pour cela, vous êtes tenu.e de suivre cette formation afin d'acquérir les compétences et les connaissances nécessaires à un accompagnement de qualité et conforme aux règles de l'art. Il s'agit d'une formation exigée par la loi fédérale sur la formation professionnelle (LFPr).
Cette formation est soumise à des prérequis destinés au bon encadrement de l'apprenti.e.
- Le système suisse de la formation professionnelle, les bases légales et les partenariats
- Comprendre et accompagner les jeunes
- Devenir entreprise formatrice, choisir et engager son apprenti.e
- La préparation de la formation dans l'entreprise et l'intégration
- Dispositions en matière de sécurité et de protection de la santé au travail / Loi sur le travail
- L'orientation professionnelle
- Conseils méthodologiques pour former dans l'entreprise
- Enseigner et apprendre au sein de l'entreprise
- Processus d'information et relations dans l'entreprise, égalité des chances et traitement équitable
Aucun thème spécifique à une profession ne sera traité durant ces cours. Pour toute offre complémentaire, veuillez-vous adresser à votre association professionnelle.
Ces cours visent à permettre aux formateur.trice.s en entreprise d'acquérir les aptitudes et les connaissances nécessaires pour dispenser aux apprenti.e.s une formation systématique et conforme aux règles de l'art.
Quelles sont les exigences pour être formateur.trice en entreprise ?
Ces exigences figurent dans l'Ordonnance sur la formation professionnelle (OFPr, art. 44).
Les 3 exigences minimales sont :
1. Détenir dans le même métier que la formation de l'apprenti.e :
- un CFC ou un autre titre de formation jugé au moins équivalent, ou
- une reconnaissance de diplôme étranger émise par l'autorité compétente, ou
- une attestation de niveau renseignant sur le niveau de votre formation étrangère dans le système de formation suisse.
2. Avoir au minimum 2 ans d'expérience professionnelle à 100% en Suisse après l'obtention de votre diplôme (attention : certains métiers exigent 3 ou 4 ans, voire un diplôme supérieur). Les exigences propres à chaque métier figurent dans les ordonnances du SEFRI sur la formation professionnelle initiale concernées.
3. Avoir suivi la formation de 40 heures pour Formateur.trice.s en entreprise. Pour pouvoir vous inscrire sur le canton de Fribourg, vous devez justifier d'un emploi et/ou d'un domicile dans le canton.
Cette formation s'adresse aux personnes souhaitant former des apprenti.e.s en entreprise :
1. Prioritairement et de manière obligatoire, les formateur.trice.s en entreprise sans formation pédagogique, dont l'entreprise est au bénéfice d'une autorisation de former délivrée par le Service de la formation professionnelle SFP.
2. De manière optionnelle et avec l'accord et le financement de l'employeur, les formateur.trice.s sur la place de travail, qui n'assument toutefois pas toutes les tâches d'un.e formateur.trice en entreprise.
3. Les candidat.e.s en filière de formation supérieure (brevet fédéral) qui ont l'obligation de suivre ces cours dans le cadre de leur cursus.
4. Non prioritairement et de manière non obligatoire, les personnes souhaitant suivre ces cours dans un cadre privé (hors employeur).
Un maximum de 2 personnes de la même entreprise, ainsi qu'un maximum de 2 personnes en filière de formation supérieure (brevet fédéral) sont acceptées par cours.
Documents obligatoires lors de l'inscription :
- Certificats/Attestations de travail justifiant l'expérience professionnelle en Suisse,
- CFC ou autre titre équivalent du secondaire II ou reconnaissance de diplôme étranger émise par l'autorité compétente.
> Aucun document n'est accepté hors inscription en ligne.
⚠ Les dossiers incomplets, ou les participant.e.s ne remplissant pas tous les prérequis ne pourront pas être pris en considération pour une inscription.
Vous recevez une attestation cantonale reconnue par la Confédération à la fin de cette formation, pour autant que le taux de présence atteigne 90%.
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Cours pour formateur.trice.s en entreprise
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