Gestionnaire RH avec certificat HRSE Human Resources Swiss Exams (en présentiel)

En possession du brevet fédéral en ressources humaines, Stéphanie Crausaz œuvre depuis bientôt 15 ans dans ce domaine. Son parcours professionnel lui a permis d’acquérir une connaissance du fonctionnement et des problématiques rencontrées tant dans les PME que dans les grandes entreprises. En 2019, elle devient associée et consultante senior de la société Pragmatiq FR Sàrl, entreprise spécialisée dans l’accompagnement des entreprises pour le recrutement, le management, les ressources humaines ainsi que la formation, le coaching et le mentoring. Stéphanie est chargée de cours pour le module administration du personnel dans le cadre du certificat de gestionnaire RH HRSE. Elle est également experte fédérale pour HRSE.

Licenciée en droit, conseillère juridique en droit du travail, assurances sociales internationales, permis de séjour/travail et expatriations, Anne Gueissaz est au bénéfice de plus de 20 ans d’expérience dans le domaine. Chargée de cours pour le certificat de gestionnaire RH HRSE ainsi que pour le brevet fédéral en ressources humaines et le brevet fédéral de spécialiste de la conduite d’équipe, elle est également experte HRSE.

Brevetée en spécialiste de la conduite d’équipe ; mentor d’entreprise et formatrice d’adultes, Stéphanie Haenni est chargée de cours dans le cadre du certificat de gestionnaire RH ainsi que le certificat FSEA. Passionnée de l’être humain, elle va chercher en chacun ce qu’il y a de meilleur afin que tous puissent (re)- découvrir leurs forces et puiser dans leurs ressources afin d’atteindre leurs buts. Au bénéfice de 15 ans d’expérience dans les RH et 20 ans dans la conduite d’équipe, elle a fondé sa propre entreprise afin d’accompagner les gens à vivre – convaincre – construire et conduire autrement.

Thierry Rossier dispose d’une expérience de plus de 15 ans dans le domaine des assurances sociales. Avant d’exercer l’activité de conseiller en assurances sociales et en planification financière au sein de la société qu’il a fondée en 2018, il a travaillé 7 ans en qualité de taxateur de rente AVS/AI auprès d’une Caisse de compensation. Thierry a ensuite rejoint un office AI en qualité de gestionnaire de rentes avant de devenir référent de ce domaine et chargé de formation. Aujourd’hui, il défend avec conviction les intérêts de ses clients dans son domaine d’expertise et les soutient en matière de gestion administrative. Il est aussi curateur de plus de 10 personnes. Passionné par le domaine de la formation, Thierry donne des interventions dans de nombreux certificats et brevets fédéraux (assurances sociales, ressources humaines, finance et comptabilité, agent fiduciaire) et anime régulièrement des séminaires de préparation à la retraite ainsi que des formations réalisées sur mesure pour les entreprises ou les particuliers qui en font la demande.

Forte de 15 années d’expérience dans le domaine des ressources humaines, Nadia Sylejmani possède une large connaissance des fonctions RH, du recrutement au développement des collaborateurs, du droit du travail à celui des assurances sociales, de la marque employeur à la digitalisation RH. Depuis 2022, elle est directrice de sinequanone/rh et met son expertise et sa passion au service des dirigeants d’entreprise et des directions RH. Nadia est également titulaire du brevet fédéral de spécialiste RH et experte aux examens fédéraux.

Sabine Vojtasik-Brunner est passionnée par les relations humaines. Elle bénéficie ainsi de plus de 15 ans d’expérience dans le domaine. Sabine a toujours eu à cœur de partager son expérience et c’est la raison pour laquelle les cours qu’elle dispense seront toujours accompagnés d’exemples très concrets tirés de la pratique professionnelle. Son métier, c’est sa passion; le transmettre c’est un aboutissement !

Spécialisé dans des branches telles que le marketing et la gestion d’entreprise, François Vuilleumier enseigne dans des écoles supérieures et des instituts de formation en Suisse romande depuis plus de 20 ans. Il a complété ses études en économie par un brevet fédéral en marketing puis par un DAS en pédagogie. Ces formations, combinées à une pratique de chef de projet et de chef de vente, renforce son enseignement basé sur les pratiques actuelles.