
Les spécialistes RH aident leur clientèle à obtenir les ressources humaines nécessaires en s’appuyant sur des contrats d’embauche fixes ou à durée limitée et sont responsables de la gestion du personnel temporaire et de leur unité.
Connaissances générales en ressources humaines
- Introduction au brevet fédéral en ressources humaines
- Communication en entreprise
- Information et communication en situations RH
- Techniques de présentation
- Partenariat social
- Permis de travail
- Bases légales
- Assurances sociales
- Droit dans l’engagement et le licenciement
- Système de la formation
- Economie d’entreprise
- Marché du travail et contextes économiques
- Interculturalité et échange
- Négociation
- Gestion de conflits
- Entretien dans la fonction RH
Placement privé et location de services
- Entretien d’embauche
- Bases légales : approfondissement
- Gestion de la santé et des ressources
- Fixation d’objectifs, évaluation et développement
- Formation
- Politique salariale et rémunération
- Gestion de projet et tendances technologiques
- Techniques de vente
- Agir en tant que cadre
Préparation aux examens du brevet fédéral
Les spécialistes RH aident leurs clients à obtenir les ressources humaines nécessaires en s’appuyant sur des contrats d’embauche fixes ou à durée limitée et sont responsables de la gestion des collaborateurs temporaires et de leur unité.
Profil professionnel
Prérequis :
L’examen du brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines requiert, pour toutes les spécialisations, un certificat fédéral de capacité (CFC), une maturité, ou un certificat équivalent ainsi que le justificatif de la réussite à l’examen du certificat de gestionnaire RH HRSE.
De plus, une pratique professionnelle de 4 ans après le CFC ou certificat équivalent est demandée, dont au moins 1 an dans le placement privé et la location de services.
Analyse d’admissibilité :
En cas d’incertitude concernant les conditions d’admission à l’examen, l’HRSE peut procéder à l’analyse de votre dossier. Pour cela, nous vous prions de bien vouloir utiliser le formulaire correspondant.
Environ 2 semaines après réception de la totalité des documents demandés, vous recevrez la décision concernant l’admission à l’examen. Le coût de cette analyse est de CHF 70.
Vous recevez une attestation de suivi de cours CPI Formations à la fin de cette formation, pour autant que votre taux de présence atteigne 80%.
Cette formation vous permet de vous présenter aux examens professionnels pour tenter d’obtenir le brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines. Vous trouverez plus d’informations sur le site de l’Association Human Resources Swiss Exams.
Intervenants

Christophe Annaheim

Christophe Annaheim
En possession d’un diplôme d’ingénieur, d’un executive MBA et d’un diplôme de formateur d’adultes, Christophe Annaheim est indépendant depuis 2007. Il partage son temps entre la formation d’adultes, le coaching, le conseil en entreprise et l’enseignement académique. Au bénéfice de 25 ans d’expérience dans le développement d’entreprises, aussi bien dans des groupes internationaux que des start-ups, Christophe a occupé des positions allant de spécialiste à vice-président.

Igaël Derrida

Igaël Derrida
Igaël Derrida intervient comme chargé de cours dans la formation préparatoire au brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines. Grâce à plus de 10 ans d’expérience professionnelle dans la recherche et la sélection de personnel dans la région lémanique, il s’est formé aux techniques de recrutement les plus avancées à l’heure actuelle.
Prochaine session
💰 Ce prix comprend les supports de cours, livres, révisions et préparation à l’examen (hors taxe d’examen).
- Coût de l’examen fédéral : CHF 1’200 (examens écrits en septembre et oraux en octobre)
📚 Charge de travail hebdomadaire d’environ 10 heures (en plus du temps passé en formation)